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自治区供销社夯实机关和社有企业干部人事档案工作

来源：人事与老干部处日期： 2022-11-10 17:01:20

自治区供销社紧紧围绕新形势下加强干部人事档案工作的新要求，持续提升科学化、制度化、规范化管理水平，不断夯实机关和社有企业干部人事工作基础。

重学习提人员素质。认真贯彻落实全区干部人事档案信息化工作会议精神，加强机关与社有企业档案管理业务人员培训，定期组织业务知识交流“碰头”会议，先后对7家社有企业管档人员进行业务培训，重点掌握人事档案工作职责、政策规定和档案分装规范，提升对档案补充材料鉴别能力以及新招录人员人事档案的审核能力，通过实际操作进一步提升管档人员综合素质。

抓规范强档案管理。严格按照《干部人事档案工作条例》及上级关于人事档案管理的有关规定，采取不定期专项检查和定期全面检查相结合的方式，加强对档案管理工作的督检力度，及时解决存在的问题，确保档案管理的安全规范，全年开展社有企业人事档案专项督导2次。同时，严格抓好干部人事档案管理的每一个环节，实行签名负责制，坚持“谁经办、谁签字、谁负责”原则，严格把关，做到程序合法、手续完备，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。

扣细节严档案审核。认真开展社有企业人事档案专项审核工作“回头看”和“干部人事档案材料收集月”活动。在档案专审“回头看”工作中，重点核对“三龄两历一身份”等关键信息，发现档案涂改、材料信息涉嫌造假、重要信息存疑的，立即按规定核查、形成意见、集体研究，予以重新认定。共复核社有企业人事档案81卷，重新认定企业管理层人事档案2份，数字化维护人事档案26本，新建数字化人事档案8本，收集档案材料61份，所有档案材料均已及时归档，进一步夯实了机关和社有企业档案管理工作的基础。

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