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组织人事
自治区供销社开展社有企业领导班子 考核评价工作
来源：
人事与老干部处
日期：
2019-03-01 17:41:47
为切实加强社有企业领导班子建设及班子成员的监督管理，自治区供销社成立考核工作组，于2月下旬对11家社有全资、控股企业领导班子及其成员进行全面考核评价。
考核采取现场述职及民主测评、个别谈话等方式，对企业领导班子重点考核党的建设和党风廉政建设、企业经营管理、安全生产等工作任务完成情况；班子成员重点考核学习贯彻党的十九大精神，严守政治纪律和政治规矩，履行岗位职责，坚持依法办事，落实中央加强作风建设各项要求、廉洁自律等情况。按照政治素质考核与经营业绩考核相结合、定量考核与定性评价相结合的方式，综合运用民主测评、个别谈话、分析研判等方法，以优秀、良好、一般、较差4个等次为标准，对企业及其班子成员进行了考核评价，综合考核评价结果将作为加强企业领导班子建设和领导人员选聘、培养教育、激励约束的重要依据。同时，对被评定为较差等级的领导班子对企业年度综合业绩考核中实行一票否决，领导班子须召开专题民主生活会（组织生活会），对评定为不称职等次的领导人员，将进行诫勉谈话。
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