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社属企业
宁夏供销集团以链条式教育管理模式护航企业高质量发展
宁夏供销集团党委采取集中学习、案例警示、导学解读、专题党课、研讨交流、查摆问题等六大形式，开启了以“学理认知、纪律约束、规范行为、淬炼作风、思想升华、成果转化”为一体的链条式教育管理模式，以学风涵养作风引领企业高质量发展。
“集中学习”——以深学细悟理论筑牢信仰根基。组织全体党员职工坚持读原著、学原文、悟原理，深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部深刻理解内涵，把握精髓要义，切实将理论成果转变为深化社企改革、服务“三农”大局的强大合力。
“案例警示”——以系统反面典型强化纪律红线。通过典型案例、用“身边事”警示“身边人”，教育引导全体党员职工深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，对纪律和规矩要怀有敬畏之心，做到知敬畏、存戒惧、守底线，努力将“遵规守纪抓作风，实干担当促发展”的鲜明导向植入每一名党员职工心中。
“导学解读”——以规范行为边界明确行动标尺。深入解读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、廉洁从业在“三类人员”“六大领域”“三种权力”方面存在的风险点和违纪违法易发的“五个方面”，让党员干部职工精准把握政策标准，明晰行为边界，避免出现违规行为，使企业真正形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的治理格局。
“专题党课”——以强化作风淬炼校准价值坐标。集团党委书记以“作风建设永远在路上”为课题作了专题党课，结合企业实际情况，深入分析当前存在问题和挑战，提出了明确要求，强调“1＋5”企业各级党员领导人员要发挥好模范带头作用，自觉带头遵守中央八项规定精神，带领全体党员职工时刻在思想上绷紧纪律之弦，在行动上严守规矩底线，以优良的作风保障推动改革发展。
“研讨交流”——以思想升华凝聚行动共识。党委成员和各支部书记带头围绕典型案例展开交流，结合自身思想和工作实际，谈认识、讲体会、找差距、明方向，提出改进的措施和建议，凝聚加强作风建设的思想共识。党委领导班子一致表态，将以此次学习教育为契机，以案为鉴、反躬自省，严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制各种诱惑，以过硬的作风展现新时代党员的良好形象。
“查摆问题”——以深化自我革命推动成果转化。集团党委主动对标学习教育，深入查摆存在问题，制定切实可行的整改措施，推动“学查改”一体推进，在“改作风”中“强担当”，实现了由“要我改”向“我要改”转变，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风凝聚清风正气，为推进企业高质量发展保驾护航。
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