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自治区供销社召开互观互检暨党组织书记述职评议考核会

来源: 机关党委 日期: 2023-02-11 10:22:20

近日自治区供销社召开2022年度基层党建“互观互检”暨党组织书记述职评议考核会,对过去一年基层党组织党建工作进行全面考核评价,对2023年党建工作进行部署区社党组领导班子成员基层党组织书记和党务工作者参加了会议。各支部书记和党务工作者对党建工作进行互观互检,营造比学赶帮超的良好氛围;会上9名基层党组织书记分别进行党建工作述职,区社党组书记、机关党委书记现场逐一点评;与会人员对各基层党组织书记抓党建情况进行考核评分。区社党组书记、机关党委书记曹学云同志作了总结讲话。

曹学云充分肯定了2022年区社直属系统各基层党组织书记抓党建工作的成效和亮点,指出了存在的问题和短板,对今后抓好基层党建工作提出了“四个结合”的明确要求,一要把党建工作与改革发展结合起来。牢固树立“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”“抓好党建是最大的政绩”的理念,不断找准党建工作与业务工作的着力点、切入点和结合点、融合点,做到两手齐抓、两手发力,确保党建工作和改革发展各项措施在谋划中相互结合,在部署中相互配合,在实施中相互融合,在考评中相互体现,真正把党建工作“软指标”转化为改革发展“硬实力”。紧紧围绕供销合作社改革发展大局,紧扣中心工作和重点任务,聚焦难点堵点问题,从思想认识、制度机制、目标措施、考核激励上积极构建党建工作与业务工作深度融合的路径机制,真正做到以党建引领发展、将党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建。二要把强化顶层设计与激发基层创新结合起来。主动对标新时代党的建设总要求,对照党章和党内法规,结合实际进一步健全完善党建工作制度,提升基层党建工作科学化、制度化、标准化、规范化水平。全面梳理基层党组织建设的实践经验,形成可操作、可参考的制度规范和工作机制,为基层党建工作开展提供全面、具体的操作指南。积极鼓励基层党组织大胆创新,不断创新基层党组织工作制度、活动内容、活动载体、活动方式、运行机制等,使党组织的活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入职工群众关切、融入改革发展需要,形成线上线下有机结合的党建工作格局。三要把整体推进与重点突破结合起来。紧紧围绕自治区中心工作,紧紧围绕区社重点任务,不断找准紧跟大势的着眼点、紧贴大局的立足点和紧抓大事的突破点,始终坚持把党建工作放到加快推进供销社改革发展的全局中来审视,着眼长远谋划和开展党建工作,不断提升党建工作科学化水平。立足重点任务、焦点问题和难点工作,坚持问题导向,抓重点、补短板、强弱项,找差距、定标准、补措施,不断夯实组织基础和工作基础。对那些长期困扰基层党建的瓶颈问题,找准症结、精准发力,大力整治、务求实效,努力做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接,实现整体推进和重点突破相统一。四要把夯实基础工作与擦亮品牌工程结合起来。坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路,聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,围绕增强政治功能和组织功能两大目标,不断找准基本组织建设的着力点,抓住基本队伍建设的着重点,突出基本制度落实的关键点,持续在提升基层党的建设质量上下功夫,让基层组织强起来,让基层队伍硬起来,让基层工作实起来,真正把党的基层组织建设得更加坚强有力。把深化品牌创建活动作为重要任务,明确创建任务,强化创建举措,创新创建载体,发挥品牌影响,合力打造符合供销社行业特点的机关和企业党建工作品牌,形成品牌效应,推动直属系统基层党建工作在区直机关党建工作中树样板、打品牌、走在前、作表率,持续提升供销合作社的社会知晓度和行业影响力。




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