以求真务实的态度自觉克服 形式主义和官僚主义——解涛

不忘初心、牢记使命是重大的政治任务、严肃的政治要求，需要知行合一、表里如一、始终如一。在实际工作中，必须认真按照习近平总书记强调的“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的要求，切实摒弃形式主义和官僚主义，驰而不息的改进作风。

一、清醒认识形式主义官僚主义的极端危害性

形式主义、官僚主义主要表现形式是不作为、不负责、不担当，贻误工作、劳民伤财。已经不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题。其主观根源在于懒政殆政、能力不足、作风漂浮、工作不实，与共产党人求真务实、崇尚实干的优良传统和鲜明品格背道而驰，既误党误国，又害人害己。首先，损害党和政府的形象，影响政策执行效果。如：对上级决策不落实、假落实、搞变通，甚至阳奉阴违。必然影响社会风气，污染政治生态，如果任其蔓延，群众就会对中央政策持怀疑态度，响应力就会下降，甚至产生消极抵制情绪，政策执行效果就会大打折扣，无形中就会侵害党群干群关系，损害党执政的社会基础。其次，损害行业形象，影响事业健康发展。一个单位正气不足，邪气烦乱，就会让实干苦干者心寒，直至人心涣散；就会出现职责履行不到位，致使工作成效打折扣；就会引起上级机关不满意，导致群众有意见。久而久之，整个行业工作滑坡，发展就会陷入泥潭，事业必定会受到极大影响。第三，损坏个人形象，影响个人成长进步。一个干部说得多、做得少，观望多、行动少，甚至无所事事，一方面引起领导和群众的不满，得不到大家的认可，另一方面，不办实事，甚至弄虚作假，个人的能力和水平就得不到提高，最终影响的只能是自身进步和发展。

二、抓住主题教育机会深刻查找剖析存在的问题

要忠实践行“守初心、担使命”，就需要认真找一找自己在形式主义官僚主义方面存在的问题，查一查自己的差距和不足。一是查找落实中央和上级党委重大决策部署执行情况中存在的问题。就供销社工作而言，主要看在加强党的政治建设、实施乡村振兴战略、推进综合改革等方面是否有表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，说一套做一套，我行我素等现象。如以文件落实文件，除此之外，别无良策；不学习、不在乎、搞变通，光说不练；只想揽权不想担责，碰到问题往上推、落实责任往下移，出了问题简单把板子打到基层，等等。二是查找落实社党组工作部署执行情况中存在的问题。具体说就是制定落实工作的具体制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；政治理论学习，严重脱离实际，重形式轻效果；高高在上、不接底气，遇事不积极主动沟通协调，不知道基层在想什么、农民在盼什么；不把所做工作当事业，进取观念弱化，工作动力不足，积极性不高，创造性不够；缺乏责任担当，瞻前顾后，没有敢于直面矛盾和解决问题的魄力；能力素质不足，没有真本事硬功夫，遇事手足无措，心有余而力不足，等等。三是查找自身履行职责中存在的问题。主要是对分配的工作消极怠工不作为，干工作缺乏动力，推一推、动一动，懒散懈怠、疏于落实；面对基层反映的问题，不是雷厉风行去想办法解决，而是动作迟缓，眼高手低，久拖不办；思想慵懒，不调研、不实干,工作上脱不开“老套套”,沉迷于“穿新鞋走老路”，等等。这些都要需要我们对照职责要求，从思想深处好好挖一挖、从党性观念上彻底清一清、从工作学习上仔细查一查，看看自己在“做”上究竟存在哪些问题、原因何在、怎样整改。

三、有针对性的克服形式主义和官僚主义

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上要求，“把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义”。值得我们深思警醒。必须要力戒心浮气躁，保持朴素本色。形式主义虽属顽症，却并非不治之症，只要下定决心、下大气力，定能将其连根拔起、斩草除根。

一是端正思想认识，敢于担当负责。中央健全容错纠错机制，就是为了坚决避免“干多错多、不干不错”的错误导向，为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事，鼓励领导干部勇于创新，积极进取。要克服“只求不出事，宁愿不做事”，“多一事不如少一事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责的心态，做到勇于担当,遇事敢出头,工作敢带头,问题抓苗头,实干不滑头,这样形式主义、官僚主义便无可乘之机。

二是掌握工作方向，处理好各种关系。把握好务虚与务实的关系，解决情况不明、数字不清、问题不准的问题；处理好当前与长远的关系，干什么事情都要留有余地，不要把话说满，给基层留有创新发展的空间；处理好计划与变化的关系，工作一定要有计划，要有整体性、系统性、长效性，当然也要注意按计划进行适当调整；处理好求实与造势的关系，既要实事求是，又要鼓舞士气，调动积极性，该宣传的一定要说出去，不能一提反对形式主义就走向另一个极端；处理好机关与市县的关系，对市县工作的指导要有成效，做到指导到位、服务到位、工作到位、要求到位，形成步调一致的工作环境。

三是突出工作重点，持之以恒抓好落实。习近平总书记多次强调，要“以钉钉子精神抓工作落实”。抓落实，是一种态度，更是一种能力。任何决策的制定和实施方案的部署，只是事情进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。落实之所以是“更重要的一半”，是因为没有落实，前面的工作就会落空。没有落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。今年以来，我社制定出台了许多工作方案，我们必须对照方案一件事一件事去做，一个问题一个问题去推进，确保各项工作真正落到实处。对此，要围绕党组确定的中心任务，突出工作重点，加强分类指导，抓好大事要事，以重点突破带动整体提升。做到对重点工作要在求创新、求亮点上下功夫，精心谋划设计、善于典型引路、形成特色品牌；对常规性工作要在打基础、抓规范上下功夫，明确工作标准，找准薄弱环节，采取得力措施，提高整体水平；对方向性工作，要调研提出具体的工作措施，坚持不惜抓紧抓好，如昊鑫现代农业开发公司就是按发展方向一步一步发展起来的；对体制机制等制度性建设，要紧密结合实际，制定具体办法，如社有企业监管需要完善审计制度；对改革创新性工作，要积极探索，主动作为，创造新的经验。

四是坚持实事求是，增强干事创业信心。要深入调查研究，对于不符合实际、影响工作、阻碍发展的陈规，就要在调查研究的基础上去调整、去改变，找到新的、更符合实际情况的新办法去解决问题。到供销社工作后，多次听到“线断网破人散”的言论，给人的感觉是一个不可救药的行业了，其实不然，线长、网大、人多的特征很明显，服务“三农”的优势突出，要增强信心，加强调研督导，及时总结经验，这是当前工作的一个短板，要通过示范带动，使每项工作都有人抓、有人管、能落实。要重视从小事做起，干部作风的好坏很大程度上就体现在日常工作中，转变作风要从抓小事做起，我们常说“积沙成塔”，对小事不当回事儿，不愿做，甚至不屑做，最后就很容易出大问题，犯大错误。供销社的大事不多，就要从小处入手，以小带大，以小事的转变，促使大的方面有新的变化和起色。如果这些事情都做到并且做好了，形式主义官僚主义的风气自然就克服了。