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计划财务处党支部坚持问题导向 着力推动党建工作薄弱问题整改
来源：
日期：
2020-03-05 12:42:06
2月28日，计划财务处党支部召开党员会议，通报区社直属系统2019年度党组织书记抓党建工作述职评议和基层服务型党组织星级管理考核结果，组织党员深入检视查找本支部党建工作中存在的薄弱问题，制定切实有效措施推动整改。
一是严标准，促规范。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标“三强九严”要求，在“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度执行上抓细节的规范、与业务的融合。组织党员观摩学习机关先进党支部工作开展情况，找差距、补短板。切实改进支部会议记录、档案归集整理中存在的不足，推动党建基础工作向标准看齐。
二是压责任，强参与。将党建工作“一岗双责”制度下沉覆盖到普通党员，在支部设置专干和纪检员基础上，增设组织员与宣传员，并由不同党员担任，形成“人人肩上有责任、党建业务齐头进”的全员干党建工作格局，扭转支部书记“唱戏”、其他党员“看戏”的被动局面。
三是学先进，扬正气。开展向全系统涌现出的获得全国供销系统“金扁担改革贡献奖”“红背篓精神传承奖”荣誉称号，“新冠肺炎疫情防控阻击战先进集体及个人”及年度优秀公务员学习活动，坚守初心、牢记使命，大力弘扬新时代供销合作社精神，务实担当、主动作为，传播正能量、摒除慵懒散，在本职工作中干出新业绩、取得新成效。
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